2007年11月25日：山西省某汽配销售公司经理，芦女士，在香港获得澳洲163A类签证！

案例分析_澳大利亚企业主类商业移民163A

主申请人：芦女士

主要经历：公司总经理/股东

从事行业：汽配销售

[申请过程和结果回顾]

2006年5月10日            递交维多利亚州州政府担保材料；

2006年6月13日            收到州政府担保，开始准备移民材料；

2006年8月21日            澳大利亚驻香港移民局收到材料，并正式立案受理；

2007年6月23日            澳大利亚移民局完成初审，确认资料齐全，并通知申请人和其配偶参加体检，同时请申请人赴港参加面试。

2007年7月16日            澳大利亚驻港移民官于下午2：00开始对申请人进行面谈，个小时结束后，移民官对申请人自身条件非常认可，但请申请人提供更多其年满22岁，并在澳就读的女儿的经济非独立证据以及其女儿在澳洲卷入的一场官司的来由证据；

2007年8月23日            移民局收到申请人的大量充足的支持证明材料，并积极受理申请人的材料；

2007年10月29日          通知申请人女儿在澳洲参加体检；

2007年11月12日         发放一家三口缴纳语言学习费通知；（相当于通过信）

22007年11月18日          申请人缴纳完语言学习费后，移民局通知将全家护照寄往使馆贴签证；

2007年11月25日          收到全家贴好签证的护照。

[申请人基本情况]

1. 背景及管理经验          申请人1959年出生，女性，经营家族汽车汽配公司。近20年的汽配行业从业经验，让申请人具备较强的经营管理经验，这种强势的商业经验需要通过全面充分的文件以及申请人面试时的表现完整地展现在移民官面前。

2. 资金积累过程              申请人的主要资金积累来源，是1994年担任门市部经理的工资和奖金以及1998年后担任总经理的工资和奖金收入。

[利弊与解决方案]

申请人为女性，年龄相对较大，这在证明管理经验方面尤其需要花心思，并且公司报表体现公司基本没有赢利，这对于移民法标准：申请人要有一个成功的管理经验方面的证实显得尤其重要。另外由于申请人财务知识薄弱，中侨专家根据掌握的最新的移民局审案习惯以及对申请人在资产来源，管理经验以及财务状况的优劣进行单项逐一突破，并在面试辅导时给客户量身定做最适合她的面试回答方式，最终使申请在面试时夺得了移民官的认可，移民官对于申请人自身的管理经验和资产深信不疑，使整个面谈进展顺利。

另外申请人还有一个症结在于其在澳就读大学的女儿。申请人赴澳目的主要是为女儿，但由于女儿在澳洲染上官司，并且年龄已经超过22岁，且移民官对于申请人女儿的官司穷追不舍，申请人非常担心移民官会拒绝发放其女儿的签证。在中侨专家经过近4个月的努力，并与移民官的不断交涉下，移民官终于同意发放其女儿的移民签证。

中侨专家首先要证明申请人在公司管理上的成功经验，中侨专家深度挖掘实际的证明材料，申请人工作期间签署的大量财务单据，收入方面提供了公司发放奖金的相关文件、财务单据等核心文件，证明了奖金收入的可能性、合理性；对于其年满22岁的女儿的经济非独立证明文件，中侨专家与客户深度沟通，并且大量收集客户资料，精心制作充分的具有说服力的文件来证明申请人女儿在澳就读与国内的父母的千丝万缕的联系，最终使移民官相信其女儿的经济非独立性。

此申请人的申请过程中，申请人材料准备充分，在材料印象上首先赢得了移民官的信任，此外，面试辅导量身定制，深入剖析申请人的利弊，使面谈顺利进展；最后获签环节，申请人女儿出现官司问题，中侨专家更是锲而不舍，永不言弃，终于为申请人之女儿争取到了最后的希望，并顺利获得了全家移民签证。大量的事实证明，完美的材料以及面试辅导技巧以及后续的锲而不舍的努力是申请人全家成功获得签证的有力保障，因此，想要顺利通过申请并加快申请速度，选择专业并对申请人负责的移民顾问公司是关键。